各二级学院、职能处室、教辅及直属单位：

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于开展2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作的通知》（浙人社办函〔2024〕36号），现将有关事项通知如下。

一、总体要求

围绕深入贯彻党的二十大和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，贯彻落实全省“新春第一会”决策部署，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2024年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2024年项目。

四、申报程序

申报者填写《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3），将上述材料word文档发送至科研处邮箱kyc@nbpt.edu.cn，邮件主题为“省人社课题申报+姓名”。同时，请提交《申报表》《活页》打印稿各一份。注意纸质《申报表》上须本人签名。

申报截止时间：4月26日16:00。

联系人：李陆洋（内线1983/短号652710）

附件：

1.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2024年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

科研处

2024年4月9日

附件1-3（关于组织申报2024年度浙江省人力资源和社会保障课题的通知）.zip